Hogyan kell megadóztatni a SARL részvények értékesítéséből származó tőkenyereséget ?

A magánszemélyek által elért SARL-részvények eladásából származó tőkenyereségre automatikusan egyetlen átalány, 30% -os (vagy átalányadó) levonás vonatkozik, kivéve, ha kifejezetten a progresszív skála szerinti adózás mellett dönt.

Mikor kell kifizetni a tőkenyereség-adót LLC részvények eladása esetén ?

A SARL részvények eladása tőkenyereség elismerését eredményezheti, ha az eladási ár a díjak és adók nélkül magasabb, mint a vételár.

A SARL részvények eladásából származó tőkenyereséget az alábbiak szerint kell megadóztatni:

az átruházható tőkenyereség-rendszer, ha az átadó magánszemély;
a szakmai tőkenyereség rendszere, ha az átadó társaság.

A többletérték megadóztatása nem azonnali. Az átadás napján az átadó nem fizet adót, és ebben az esetben nincs forrásadó. Az összes jövedelem bevallásának kitöltése után a következő évben kerül kiszámításra a tőkenyereség-adó.

Rendellenesen alacsony áron történő eladás esetén a tőkenyereséget az adminisztráció annak valós értékéhez viszonyítva határozza meg.

A SARL részvényeinek eladása 2020-2021

Az egységek átruházásának korlátozásai
A részvényátadás okiratának elkészítése
Az átadási alakiságok teljesítése
A részvények átruházásának adóügyi kezelése

Hogyan számítják ki a tőkenyereség-adót ?

2018. január 1-je óta a személyi tőkenyereség adóztatási rendszere jelentős változásokon ment keresztül.

A SARL részvények eladásából származó tőkenyereségre mostantól két külön szabályozás vonatkozhat:

egységes átalányadó, az úgynevezett átalányadó, 30% -os kulcs (beleértve a 12,8% -os átalányadót, amelyhez hozzáadják a társadalombiztosítási járulékokat, amelyek összességében 17,2% -os mértékűek). A fogva tartás időtartama vagy a levonható CSG nem vonható le;
adózás a progresszív skálán részletenként. A tartási időszakra vonatkozó csökkentések továbbra is alkalmazhatók, de csak akkor, ha az eladott befektetési jegyeket 2018. január 1-je előtt megszerezték vagy jegyezték. Másrészről nyugdíjazás esetén továbbra is igénybe vehető a rögzített 500 000 eurós csökkentés. vezető nyugdíjazása.

Hogyan adóznak a tőkenyereség opció hiányában ?

A progresszív skála opciójának hiányában a SARL részvények eladásából származó tőkenyereségre automatikusan az egyszeri átalány-levonás vonatkozik.

Az egyszeri, átalányos, 30% -os levonás 12,8% -os jövedelemadóra bomlik, amelyhez hozzáadódik a 17,2% -os társadalombiztosítási járulék.

Átalánydíjas, azaz nem függ az adótáblától vagy a referencia-adóbevételtől.

A bruttó jövedelemre vonatkozik; nincs megengedett tartási idő vagy levonható CSG.

Hogyan adózik a tőkenyereség a progresszív skála opciója esetén ?

A progresszív jövedelemadó-skálán történő elidegenítésből származó tőkenyereség megadóztatásának lehetősége megköveteli, hogy az adóbevalláson minden évben bejelöljenek egy négyzetet.

A PFU-val ellentétben a progresszív skála opciója lehetővé teszi a 2018 előtt megszerzett részvényekhez kapcsolódó eladások tartási időszakának csökkentését. A maga részéről az a menedzser részesülhet előnyben, aki nyugdíjazása esetén eladja részvényeit. 500 000 euró fix juttatásból.

A nettó adóköteles tőkenyereség levonás után a jövedelemadó progresszív skálája alá tartozik. Ha vannak tőkeveszteségek, akkor a tőkenyereségből ki kell vonni az ugyanazon évben elszenvedett vagy az előző években elszenvedett és átvitt veszteségeket. Csak az elért egyenleg alapján alkalmazható a juttatás.

Egy másik előny: a CSG felső határa levonása (6,8%).

A 2018. január 1. előtt megszerzett SARL-részvények eladása

Az a magánszemély, akinek adóügyi lakóhelye Franciaországban található, és aki 2018. január 1-je előtt megszerzett vagy jegyzett SARL-részvényeket értékesít, az alábbiak előnyeit élvezheti:

a fogva tartás időtartamának támogatása a közös jog szerint, 2 év fogva tartástól;
vagy csökkentett időtartamra, ha kevesebb mint 10 éve létrehozott és legalább 1 évig tartott kkv-ban értékesít részvényeket.

Az elidegenített tőkenyereségre általános törvényi juttatást alkalmaztak

A bruttó adóköteles tőkenyereséget csökkentik a tartási időszakra vonatkozó juttatással, amelyet a részvények tartási időtartama alapján számolnak:

2 évnél kevesebb fogva tartás: 0% -os csökkentés,
2 és 8 év közötti fogva tartás: 50% -os csökkentés,
8 évnél hosszabb fogva tartás: 65% -os csökkenés.

Különleges feltételeknek nem kell megfelelni.

A SARL 2020–2021 gyakorlati útmutatója

Az alkotás formaságai
A vezető díjazása
Közgyűlések
Partner folyószámlák
Osztalék

A rendelkezésre bocsátott tőkenyereségre alkalmazott megnövelt engedmény

A kevesebb mint 10 éve létrehozott kkv-k részvényeinek eladása lehetővé teszi a fokozott csökkentés előnyeit, ha több feltétel is teljesül:

a SARL-t kevesebb mint 10 évvel ezelőtt alapították;
a SARL az Európai Unió jogszabályai értelmében kkv (kevesebb mint 250 alkalmazott, forgalma kevesebb mint 50 millió euró, vagy éves mérlege kevesebb, mint 43 millió euró);
a SARL lakóhelye az Európai Gazdasági Térség egyik tagállamában található;
a SARL kereskedelmi, ipari, liberális vagy mezőgazdasági tevékenységet folytat.

Ha ezek a feltételek teljesülnek, a befektetési jegyek értékesítéséből származó tőkenyereségre alkalmazandó engedményt a következőképpen kell kiszámítani:

1 évnél kevesebb fogva tartás: 0% -os csökkentés,
1 és 4 év fogva tartás: 50% -os csökkentés,
4 és 8 év közötti fogva tartás: 65% -os csökkenés,
8 évnél hosszabb fogva tartás: 85% -os csökkenés.

SARL részvények eladása nyugdíjas vezető által

Azok a kkv-k vezetői, akik nyugdíjazásukkor eladják részvényeiket, 500 000 euró átalány-juttatást választhatnak a realizált tőkenyereség összegére.

Az átadással teljesítendő feltételek:

az átruházás a menedzser által a társaságban birtokolt összes részvényre vagy részvényeinek több mint 50% -ára vonatkozik;
a haszonélvezet kizárólagos birtoklása esetén az átruházás a szociális ellátásokhoz fűződő jogok több mint 50% -ára vonatkozik.

A vezetőnek teljesítendő feltételek:

az ügyvezető az értékesítést megelőző 5 egymást követő évben a társaságban gyakorolt olyan irányítási funkciót, amelynek javadalmazása szakmai jövedelmének több mint felét képviseli;
az ügyvezető egyedül, közvetítőn vagy családi csoportján keresztül a szavazati jogok vagy a szociális ellátásokhoz való jogok legalább 25% -ával folyamatosan rendelkezett az áthelyezést megelőző 5 évben;
részvények társaságba történő átruházása esetén a vezető egyedül vagy közvetlenül, vagy közvetetten rendelkezik a szavazati jogok vagy jogok legfeljebb 1% -ával;
az ügyvezető megszünteti a társaság minden funkcióját és érvényesíti nyugdíjazási jogait vagy az áthelyezést követő 2 év alatt, vagy az azt megelőző 2 évben.

Az 500 000 euró összegű rögzített juttatás nem vonható össze a szokásos jog szerinti fogva tartási idő után járó juttatással, és nem emelhető.