A vezető munkanélküliségi biztosítása: milyen védelem ?

Frissítve 2015. január 21-én

védelem

Kötelező munkanélküliségi biztosítás és vezetők

Általános elv:

  • Munkaszerződés megléte fizetéssel
  • Műszaki feladatok elvégzése
  • Alárendeltségi jogviszony: a munkáltató ellenőrzési és irányítási jogkörrel rendelkezik a vezetői alkalmazott felett

Ha Ön egyéni üzemeltető:

  • Kizárás a kötelező rendszerből, mert nem lehet munkaszerződés.
  • Házastársa akkor élvezheti a kötelező rendszer előnyeit, ha munkaszerződés van érvényben alárendeltségi viszonyban.

Ha Ön egy kereskedelmi vállalat (SARL vagy SAS) vezetője:

  • A SARL egyenlő vagy többségi partnermenedzsere
  • Az EURL egyedüli részvényese vagy társult vezetője

Választható munkanélküli biztosítás: milyen védelem ?

Milyen helyzetekre terjed ki ez a terv ?

  • Az igazgató megbízatásának visszavonása vagy meg nem újítása
  • Csődeljárás benyújtása:
  • Esetleg védelem halál vagy baleset esetén

Szolgáltatások és költségek

Mely szervezetek ?

  • Szolgáltatások: A nettó szakmai adóbevétel 55% -a vagy 70% -a (az osztalék nélkül)
  • A kompenzáció előtti minimális járulékidő: 12 hónap
  • Várakozási idő: 30 nap (az ellátások kifizetése a 31. naptól)
  • Az ellátások folyósításának időtartama: 12, 18 vagy 24 hónap a választott lehetőségtől függően
  • Elérhetőség:
Kompenzáció időtartama 12 hónap 12 hónap 18 hónap 18 hónap 24 hónap 24 hónap
% kompenzáció 55% 70% 55% 70% 55% 70%
A részlet (36 372 euróig) 3,2% (1) 4,24% 4,8% (1) 6,4% 8% (1) 10,72%
B részlet (145 488 euróig) 3,44% 4,56% 5,2% 6,96% 8,64% 11,52%
C részlet (290 976 euróig) 3,92% 3,92% (2) 6% 6% (2) 9,92% 9,92% (2)

  • Szolgáltatások: a nettó szakmai adóbevétel 55% -a, 70% -a vagy akár 100% -a (az osztalék nélkül)
  • A kompenzáció előtti minimális járulékidő: 12 hónap
  • Várakozási idő: 0 nap az átszervezés vagy a bírósági felszámolás megítélésétől (kártérítés kifizetése az 1. naptól)
  • Az ellátások folyósításának időtartama: 12, 18 vagy 24 hónap a választott lehetőségtől függően
  • Elérhetőség:
Kompenzáció időtartama 12 hónap 12 hónap 12 hónap 18 hónap 18 hónap 18 hónap 24 hónap 24 hónap 24 hónap
% kompenzáció 55% 70% 100% 55% 70% 100% 55% 70% 100%
Hozzájárulások 3,58% 4,9% 8% 5,78% 7,88% 12,75% 8,8% 11,9% 19%

Hagyományosabb biztosítási szervezetek: ÁPRILIS, AXA ...

Ezt a cikket az online könyvelőiroda, az L-Expert-comptable.com írta. Különlegességünk: a vállalkozók segítése az indulásban és a számvitel nehézségeinek megmentése.

Apró extráink: innovatív eszközök, jóindulatú árak, állandó mosoly.